Rentrée sous tension : que restera-t-il du métier de journaliste ?

1 331 postes supprimés ou menacés depuis le début de l’année dans les médias. Derrière ce chiffre, ce sont des rédactions qui se réduisent, des journalistes qui quittent leur métier et des titres qui voient leurs moyens diminuer. À La Tribune, la moitié des postes de journalistes auraient été supprimés. Au sein du groupe EBRA, plusieurs centaines d’emplois sont concernés. Cet été encore, Le Journal des Entreprises a licencié 35 journalistes. Une succession de plans sociaux qui donne à cette rentrée un visage particulièrement préoccupant pour la profession.

La situation dépasse largement la seule question de l’emploi. Lorsqu’une rédaction perd des journalistes, elle perd aussi du temps pour enquêter, vérifier une information, rencontrer des sources et approfondir les sujets. La pression sur ceux qui restent augmente mécaniquement. Les journées se remplissent, les délais se raccourcissent et la capacité à produire une information véritablement travaillée peut finir par se réduire. Or le journalisme ne consiste pas simplement à publier des contenus. Il repose sur une méthode, une responsabilité et une relation de confiance avec le public.

Une profession indispensable au débat public

Cette fragilisation concerne également tous ceux qui travaillent autour des médias. Dans les relations presse, par exemple, le journaliste reste un interlocuteur essentiel. Il pose des questions, demande des précisions, confronte les discours et accepte aussi de ne pas reprendre une communication telle quelle. Cette distance est indispensable. Elle permet aux communicants de présenter leurs arguments, mais elle garantit surtout au lecteur, à l’auditeur ou au téléspectateur que l’information a fait l’objet d’un véritable travail journalistique.

La question qui se pose aujourd’hui est donc simple : que deviendra la qualité de l’information avec des rédactions toujours plus réduites ? Préserver le journalisme, ce n’est pas seulement défendre des emplois. C’est préserver des enquêtes, du pluralisme, du temps consacré aux sujets et des professionnels capables de vérifier ce qui circule. Cette rentrée devrait au minimum nous conduire à mesurer ce que nous risquons de perdre si la réduction des effectifs dans les médias devient une tendance durable.